PAL-V, JOUW TOEKOMSTIGE WERKGEVER
PAL-V, een toonaangevende vliegende auto ontwikkelaar, is op zoek naar een ervaren Recruiter binnen de High Tech luchtvaart/automotive sector.
Over de functie
Als Recruiter bij PAL-V zul je de leiding hebben over het aantrekken van de beste talenten in de industrie om onze toekomstige visie te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het werven van getallenteerde professionals voor onze verschillende teams, waaronder engineering, productie, supply chain en meer.
- Het beoordelen van kandidaten op technische vaardigheden en ervaring, evenals de culturele pasvorm binnen het team.
- Samenwerken met managers en leidinggevenden om vacatures te definiëren en prioriteiten stellen voor het aannemen van talenten.
- Het bouwen en onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders binnen de luchtvaartindustrie en het actief zoeken van potentiële kandidaten. Ook samenwerking met hogescholen en universiteiten is hier een belangrijk onderdeel van.
- Het verder ontwikkelen van de Employer Branding van PAL-V in samenwerking met Marketing & Sales.
Hoe jij ons team compleet maakt!
- Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter (bij voorkeur binnen de technische sector), met trackrecord in het vinden en aantrekken van top talent.
- Een goed begrip van de technische vereisten en de unieke uitdagingen van het werk binnen de industrie, of in elk geval talent om dit snel op te pikken!
- Sterke communicatie- en onderhandelings- vaardigheden en het vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving.
ZO WORDT ER VOOR JOUW GEZORGD
Omdat het erbij hoor:
- Een salaris tussen € 2.500 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 dagen extra bij te kopen.
- 8 procent vakantietoeslag en een goede pensioenregeling.
- Een unieke kans om deel uit te maken van een baanbrekend bedrijf in de High Tech luchtvaart/ automotive sector.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met een hoog prestatieniveau.
Om je gezond te houden:
- Flexibele uren.
- Vers fruit op kantoor.
- Een vitaliteitsplatform waarmee je in contact komt met andere collega's die dezelfde hobby's uitoefenen of gewoon om samen nieuwe hobby's te ontdekken.
Omdat het leuk is:
- Vriendelijke en behulpzame collega's.
- Teamactiviteiten, we hebben een feestcommissie!
- Je kunt mensen op verjaardagen vertellen dat je aan 's werelds eerste vliegende auto werkt.
Apply now!
The application process
1. Send an email and a motivational letter to mynewjob@pal-v.com.
2. You receive a direct confirmation of your application.
Be aware: this could be in your SPAM folder.
3. Within 10 workdays, you will receive a personal reaction on your application. This can be an invitation to the next rounds or a rejection based on your experience or company requirements.
4. PAL-V has 2 meeting rounds in the procedure, during you would speak to;
- HR Manager
- Operations Manager
- HR Advisor
- Teamlead Design Organisation
Acquisition proposals or other forms of collaboration requests of temporary employment agencies and detachment agencies will not be appreciated nor replied to!