PAL V Liberty flying car Production 002

Carrières

Lead Safety Engineer

Als een Lead Safety Engineer speel je een sleutelrol in de veiligheidsactiviteiten voor de ontwikkeling en certificering van de PAL-V Liberty!
Bekijk de vacature

Design Engineer

Op dit moment hebben we geen actieve vacatures, maar we staan op voor getallenteerde kandidaten die we in portefeuille kunnen houden voor toekomstige mogelijkheden.
Bekijk de vacature

Electrical Project Lead

PAL-V is op zoek naar een sterke Project Lead die ervoor zorgt dat de multidisciplines resultaten opleveren volgens planning.
Bekijk de vacature

Program Support Officer

Ontgrendel je potentieel in Project Management als Program Support Officer, de ideale opstap voor toekomstige Program Managers.
Bekijk de vacature

Vehicle Simulation Specialist

Je werkt aan de PAL-V Engineering Simulator in een flexibele rol, waarbij je snel schakelt van de ene spannende uitdaging naar de volgende.
Bekijk de vacature

Project Lead Industrialization

Maak deel uit van onze organisatie terwijl we ons voorbereiden op de lancering van ons baanbrekende product!
Bekijk de vacature

Junior Project Lead Operations and Program Management

Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren van de oplevering van diverse projecten binnen een uitdagende technische context.
Bekijk de vacature

Manufacturing Engineer

Als Manufacturing Engineer is jouw doel om ervoor te zorgen dat het productieproces efficiënt verloopt en voldoet aan de geldende luchtvaartkwaliteits- en veiligheidsnormen.
Bekijk de vacature

IT Product Owner Business Applications

Als jij een praktische IT-professional bent, met passie voor technologie en graag werkt in een dynamische en uitdagende omgeving, moedigen wij je aan om op deze unieke kans te solliciteren.
Bekijk de vacature
Geen huidige vacatures die bij uw profiel passen?

Stuur uw CV en motivatiebrief in

Open sollicitatie

Belangrijk bericht voor recruiters en headhunters.

PAL-V pakt recruitment zelfstandig op, en met succes!

We vinden de verbinding met onze medewerkers het allerbelangrijkste en daarom is ons HR team gefocust op directe werving. We willen niet dat onze HR team met de handen in het haar zit, doordat ze continu tijd moeten besteden aan het afwimpelen van recruiters en headhunters. Spontane acquisities en acquisities naar aanleiding van onze vacatures worden dan ook niet op prijs gesteld.

Anti-discriminatie policy in recruitment en selectie

PAL-V zet zich in voor een werkomgeving waarin diversiteit, inclusie en gelijkheid worden gewaardeerd. Dit beleid is bedoeld om ervoor te zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt en met respect behandeld wordt, ongeacht wie je bent.

Klik hier om de policy te bekijken