Electrical System Architect
De functie
De Electrical System Architect – DA Systems Owner bij de design organisatie van PAL-V vervult een hands-on, senior technische leidinggevende functie op het gebied van elektriciteit, waarbij hij/zij verantwoordelijk is voor zowel hardware- als embedded softwarearchitectuur, certificering en systeembeheer voor Design Assurance (DA)-systemen.
Deze functie richt zich op het beheren en aansturen van de levenscyclus van elektrische systemen voor veiligheidskritische en certificeringskritische systemen (bijv. elektrische voedingssystemen, hoofdvoedingseenheden en andere Development Assurance (DA)-systemen), waarbij ervoor wordt gezorgd dat vereisten, architectuur, verificatie en nalevingsactiviteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met luchtvaartnormen en wettelijke verwachtingen.
De Electrical System Architect vormt een brug tussen systeemengineering, HW/SW-ontwikkeling en certificering. De functie is verantwoordelijk voor het definiëren en onderhouden van de architectuur van het elektrische systeem, het waarborgen van ontwerp- en nalevingsresultaten, het coördineren van verificatiestrategieën en het waarborgen van end-to-end traceerbaarheid, van vereisten tot implementatie en validatie.
De functie rapporteert rechtstreeks aan de Electrical Systems Group Lead en werkt nauw samen met projectteamleiders, systeem-, hardware-, software- en mechanische ingenieurs, evenals leveranciers en belanghebbenden op het gebied van certificering.
Jouw toekomstige baan
Taken en verantwoordelijkheden
- Systeemeigendom (DA-elektrische systemen)
Optreden als enige technische eigenaar voor toegewezen DA-elektrische systemen (bijv. EPS, MPU) en fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen, beslissingen en technische afstemming op systeemniveau. - Elektrische architectuur (HW/SW)
Definieer en onderhoud de logische en fysieke architectuur van elektrische en ingebedde systemen, inclusief stroomverdeling, besturingselektronica, ingebedde software en interfaces met mechanische en voertuigsystemen. - Certificering (DO-178C / DO-254)
Verantwoordelijk voor en aansturen van de uitvoering van certificeringsactiviteiten binnen het elektrische domein, inclusief planning, compliance mapping en afstemming op toepasselijke normen (bijv. DO-178C, DO-254, ARP4754B, EASA/FAA-verwachtingen, CS-23/VTOL indien van toepassing). - Vereisten en traceerbaarheid (V-model)
Leiding geven aan het vastleggen en opsplitsen van vereisten en bidirectionele traceerbaarheid tussen systeemvereisten, architectuur, HW/SW-ontwerp en verificatieartefacten (SSDD, ICD's, nalevingsmatrices). - Interface- en integratiebeheer
Interface Control Documents (ICD's) definiëren en onderhouden en zorgen voor een robuuste integratie tussen elektrische, software- en mechanische domeinen. - Design reviews en technische afstemming (PDR / IDR / CDR)
Voorbereiden en leiden van PDR-, IDR- en CDR-sessies op het niveau van elektrische systemen, waarbij wordt gezorgd voor ontwerpvolwassenheid, naleving van voorschriften en afstemming op programmamijlpalen. - Veiligheid en risicobeheer
Leid en beoordeel elektrische en softwareveiligheidsanalyses (bijv. FMEA, FHA, SSA, DAL-toewijzing) en zorg ervoor dat deze consistent zijn met de systeemarchitectuur en certificeringsstrategie. - Verificatie- en teststrategie (MoC / testinfrastructuur)
Definieer en coördineer verificatiestrategieën samen met HW- en SW-teamleden, inclusief Means of Compliance (MoC), testplanning en ontwikkeling/kwalificatie van testopstellingen en laboratoriumomgevingen (bijv. MoC-4-concepten voor embedded software en elektronica). - Ondersteuning bij schattingen en planning
Verzorg schattingen van de benodigde inspanningen, input van middelen en analyses van de impact op de planning voor DA-elektrische systemen, ter ondersteuning van CDR-gereedheid en programmaplanning. - Proces- en opslagplaatsstructuur (DA-systemen)
Bijdragen aan het definiëren en onderhouden van gestructureerde opslagplaatsen en processen voor DA-systemen (bijv. afstemming tussen SharePoint-, PLM- en Git-gebaseerde omgevingen). - Technische coaching en kennisoverdracht
Begeleiden van ingenieurs in HW- en SW-teams, bevorderen van sterk systeemeigendom, documentatiediscipline, aanspreekpunt voor het elektrotechnische team ten opzichte van mechanische teams en certificeringsbewuste engineeringpraktijken.
Softskills & softwarekennis
- Sterk gevoel van technische verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid in veiligheidskritische, gereguleerde omgevingen.
- Gestructureerde, analytische probleemoplosser met een sterke focus op HW/SW-integratie.
- Aantoonbare ervaring in de luchtvaartindustrie en certificeringsgerichte ontwikkeling (EASA/FAA-context of gelijkwaardig).
- Gedegen achtergrond in systeemengineeringmethodologieën (V-model; MBSE is een sterk pluspunt).
- Aantoonbare ervaring met het leiden van PDR, IDR en CDR binnen een elektrisch/embedded systeemomgeving.
- Sterk inzicht in complexe elektrische en elektronische systemen, waaronder embedded software, voedingssystemen, besturingselektronica en systeeminterfaces.
- Sterke discipline op het gebied van technische documentatie, traceerbaarheid en gestructureerde opslagplaatsen in certificeringsgerichte omgevingen.
- Vermogen om embedded softwarearchitecturen te beoordelen en evalueren in een DO-178C / DO-254-context (praktische codering is een pluspunt, maar geen primaire vereiste).
- Ervaring met het ontwerpen en integreren van luchtvaartsystemen, bij voorkeur in veiligheidskritische of gereguleerde sectoren.
- Vermogen om leiding te geven binnen het elektrotechnische team en als contactpersoon van het team te fungeren naar andere interne en externe teams.
- Vermogen om een jong team van ingenieurs te leiden en te coachen en hun capaciteiten te ontwikkelen.
Jouw profiel
- Bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek, lucht- en ruimtevaarttechniek, automobieltechniek, systeemtechniek of een verwant vakgebied.
- 8+ jaar relevante beroepservaring in de ontwikkeling van elektrische/ingebedde systemen, bij voorkeur in de luchtvaart, ruimtevaart of andere veiligheidskritische domeinen.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
PAL-V biedt jou
Bij PAL-V geloven we dat gelukkige en gemotiveerde medewerkers de sleutel tot succes zijn. Daarom hebben we arbeidsvoorwaarden en extraatjes ontworpen die verder gaan dan het gewone, om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.
Ons aanbod voor jou
Omdat het erbij hoort
- We hechten waarde aan inzet en toewijding. Ontvang aantrekkelijke beloningen en compensaties volgens ons op maat gemaakte functie- en salarishuis;
- De System Architect is ingeschaald binnen ons functie- en salarishuis, met een bereik van € 5.161,- tot maximaal € 7.679,- bruto per maand.
- Geniet van een vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer, tot een maximale enkele reisafstand van 75 km en ontvang €2,45 voor een thuiswerkdag;
- Profiteer van een vakantiebonus van 8% en ontvang 27 vakantiedagen, met de optie om 10 extra dagen bij te kopen voor de momenten dat je tijd voor jezelf nodig hebt;
- Jouw welzijn staat centraal, daarom bieden we een solide 50/50 pensioenregeling;
- Als groeiende organisatie bieden we talloze mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Of je aan het begin van je carrière staat of jarenlange ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren, nieuwe gebieden te verkennen en jezelf te ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn;
- We bieden niet alleen verticale groeimogelijkheden binnen jouw vakgebied, maar ook horizontale groei naar andere afdelingen en functies. Zo kun je je horizon verbreden, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en een veelzijdige carrière opbouwen die aansluit bij jouw interesses en passies.
Om je gezond te houden
- Ervaar het gemak van flexibele werktijden;
- Geniet van heerlijk vers fruit op kantoor;
- We stimuleren een gezonde levensstijl, en wat is er beter dan een verfrissende wandeling langs het water tijdens je pauze?
- Met ons vitaliteitsplatform kun je in contact komen met collega's die dezelfde hobby's en interesses delen, wat de teamgeest versterkt en de mogelijkheid biedt om nieuwe activiteiten te ontdekken.
Omdat het leuk is
- Ervaar een hechte familiare sfeer en teamactiviteiten;
- Laat je verrassen door onze toegewijde Social Crew, die zorgt voor plezier op het werk;
- Op je verjaardag heb je een unieke gespreksstarter: vertel anderen dat je bijdraagt aan de wereldleider in FlyDrive mobiliteitsoplossingen! Het is niet elke dag dat iemand deel uitmaakt van zo'n innovatieve en baanbrekende industrie.
Solliciteer nu!
Het sollicitatieproces
- Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]
- Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie (controleer je SPAM-map).
- Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijke reactie op jouw sollicitatie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 of 3 gesprekken, waarin je in ieder geval spreekt met:
Head of Design Organisation en Team Lead Electrical Systems.
Sophie van Steenhoven
HR AdvisorWelcome to PAL-V
Nog vragen? Ik ben hier om te helpen!