Name: WHITE Digital Agency
Price range: $$

De functie

Als Change Coordinator speel je een essentiële rol in het organiseren en ondersteunen van onze change processen binnen de gehele organisatie. Je werkt binnen onze corporate Change Control Board (CCB), die zowel wijzigingen in Design als in Production overziet, en zorgt ervoor dat alle wijzigingen volgens de CM2‑methodologie worden uitgevoerd.

Je bent verantwoordelijk voor het duidelijk documenteren, beoordelen en delen van wijzigingen met de juiste stakeholders. Zelf neem je géén besluiten; jouw kracht ligt in het mogelijk maken van goede besluitvorming. Dat doe je door te zorgen dat alle betrokken experts tijdig over volledige, correcte en gestructureerde informatie beschikken. Je brengt helderheid en structuur in complexe discussies waarin ontwikkelwerk, certificatie en verschillende bedrijfsbelangen samenkomen. Dankzij jouw nauwkeurige en georganiseerde manier van werken worden wijzigingen soepel doorgevoerd en worden risico’s beperkt.

Jouw toekomstige baan

Taken en verantwoordelijkheden

Ondersteunen bij het uitvoeren en structureren van impactanalyses binnen het wijzigingsproces.
Voorbereiden en beoordelen van wijzigingsverzoeken, waarbij je de juiste vragen stelt om volledigheid en duidelijkheid te waarborgen.
Zorgdragen voor correcte registratie, opvolging en afsluiting van wijzigingen in ons PLM‑systeem.
Coördineren en faciliteren van CCB‑vergaderingen, zodat besluitvorming gestructureerd en efficiënt verloopt.
Fungeren als verbindende schakel tussen engineering, productie, supply chain, projectmanagement en vehicle certification.
Bewaken van voortgang, signaleren van knelpunten en zorgen voor tijdige opvolging van lopende wijzigingen.

Jouw profiel

Je hebt interesse in het werken binnen een technische omgeving; een technische achtergrond is niet vereist.
Je werkt gestructureerd en analytisch en kunt snel de belangrijkste informatie achterhalen.
Je leert nieuwe systemen en procedures gemakkelijk aan en kunt structuur aanbrengen in complexe omgevingen, zoals PLM‑systemen.
Je hecht waarde aan nauwkeurige documentatie en duidelijke, ordelijke processen.
Je communiceert effectief met collega’s uit verschillende afdelingen en schakelt gemakkelijk tussen diverse taken.
Je bent proactief, goed georganiseerd en kunt meerdere prioriteiten tegelijkertijd managen.
Je beheerst de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

PAL-V biedt jou

Bij PAL-V geloven we dat gelukkige en gemotiveerde medewerkers de sleutel tot succes zijn. Daarom hebben we arbeidsvoorwaarden en extraatjes ontworpen die verder gaan dan het gewone, om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

Ons aanbod voor jou

Omdat het erbij hoort

We hechten waarde aan inzet en toewijding. Ontvang aantrekkelijke beloningen en compensaties volgens ons op maat gemaakte functie- en salarishuis.
Geniet van een vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer, tot een maximale enkele reisafstand van 75 km en ontvang €2,40 voor een thuiswerkdag;
Profiteer van een vakantiebonus van 8% en ontvang 27 vakantiedagen, met de optie om 10 extra dagen bij te kopen voor de momenten dat je tijd voor jezelf nodig hebt;
Jouw welzijn staat centraal, daarom bieden we een solide 50/50 pensioenregeling;
Als groeiende organisatie bieden we talloze mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Of je aan het begin van je carrière staat of jarenlange ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren, nieuwe gebieden te verkennen en jezelf te ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn;
We bieden niet alleen verticale groeimogelijkheden binnen jouw vakgebied, maar ook horizontale groei naar andere afdelingen en functies. Zo kun je je horizon verbreden, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en een veelzijdige carrière opbouwen die aansluit bij jouw interesses en passies.

Om je gezond te houden

Ervaar het gemak van flexibele werktijden;
Geniet van heerlijk vers fruit op kantoor;
We stimuleren een gezonde levensstijl, en wat is er beter dan een verfrissende wandeling langs het water tijdens je pauze?
Met ons vitaliteitsplatform kun je in contact komen met collega's die dezelfde hobby's en interesses delen, wat de teamgeest versterkt en de mogelijkheid biedt om nieuwe activiteiten te ontdekken.

Omdat het leuk is

Ervaar een hechte familiare sfeer en teamactiviteiten;
Laat je verrassen door onze toegewijde Social Crew, die zorgt voor plezier op het werk;
Op je verjaardag heb je een unieke gespreksstarter: vertel anderen dat je bijdraagt aan de wereldleider in FlyDrive mobiliteitsoplossingen! Het is niet elke dag dat iemand deel uitmaakt van zo'n innovatieve en baanbrekende industrie.

Het sollicitatieproces

Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie (controleer je SPAM-map).
Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijke reactie op jouw sollicitatie.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, waarin je in ieder geval spreekt met:

Head of Design Organisation & HR Advisor
Teamlid

Change coordinator